Innovation goes online

DQS Group offers innovative approaches for the further development of management systems and people. The experts, auditors, and customers of DQS Group have more than 25 years of experience in the field of auditing and certification. They have distilled their knowledge in standards, methods, and techniques into a user-friendly tool designed to improve management systems as well as personal qualifications. Organizations around the world stand to benefit from their expertise and well-founded know-how.

Under the guidance of a personal online coach, customers may choose from two different areas: eAssessments or eLearning.

eAssessments

an assessment tool for management systems and processes.

Self-assessments evaluate the system and result in a structured report, identifying both strengths and opportunities for improvement. This program can be used as a basis for internal audits, for verifying the maturity of implemented management systems, and to demonstrate one’s own achievements to customers by way of a documented self-declaration. The system is measurable, so that all findings can lead to actions with the aim of continuous improvement.

eLearning

a tool for qualifying personnel at any level.

eLearning provides staff members, experts and managers with an opportunity to “learn from the best”, and gives documented evidence of that knowledge. Learners are encouraged to broaden their horizons in the areas of management systems, standards, and auditing. Auditors and other experts share their know-how in order for learners to know, to understand – and to implement.

Neue Wege: die DQS eSolutions

Die Kunden der DQS Gruppe kennen und schätzen die Unterstützung unseres Hauses bei der Weiterentwicklung von Managementsystemen, Prozessen und Menschen. Nun geht die DQS Gruppe einen Schritt weiter: Die langjährige Erfahrung unserer Experten, Auditoren und Mitarbeiter zu Standards, Methoden und Techniken im Bereich Auditierung und Zertifizierung ist in eine innovative und benutzerfreundliche Online-Plattform eingeflossen. Somit erhalten Organisationen in der ganzen Welt Zugriff auf ein zeitgemäßes Werkzeug zur Verbesserung von Managementsystemen und persönlichen Kompetenzen.

Ein virtueller “personal coach” begleitet unsere Kunden in zwei unterschiedliche Bereiche: eAssessments oder eLearning.

eAssessments

Ein Werkzeug zur (Selbst-)Bewertung von Managementsystemen und Prozessen.

Das Programm führt den Nutzer mittels strukturierter Befragung zu einer Bewertung des eigenen Systems. Am Ende steht ein detaillierter Bericht, der Stärken und Verbesserungspotenziale ausweist, z.B. als Basis für interne Audits, zur Verifizierung des Reifegrads eines Managementsystems oder als Darstellung von Fortschritten im Sinne einer dokumentierten Selbsterklärung. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Feststellungen innerhalb des KVP zu verfolgen.

eLearning

Ein Werkzeug zur Qualifizierung von Mitarbeitern auf unterschiedlichen Wissensstufen.

eLearning bietet Mitarbeitern, Fachleuten und Managern die Möglichkeit, “von den Besten zu lernen”, und diesen Wissenszuwachs mit einem Nachweis zu dokumentieren. Erfahrene Auditoren und Experten stellen hier ihr know-how bereit und bieten den Nutzern die Chance, Management-systeme kennen zu lernen, zu verstehen und einzuführen.

Last modified: Monday, 14 March 2016, 12:52 PM